Portal Money.pl, postanowił ocenić rozwój spółek giełdowych kontrolowanych przez państwo. W analizie sprawdzono wyniki państwowych spółek w ostatnim czasie. Na ile efektywnie radzą sobie z zarządzaniem państwowymi spółkami prezesi zatrudnieniu za rządów PiS? Okazuje się, że całkiem nieźle… .
Pomimo alarmujących doniesień płynących z niektórych mediów o „zawłaszczaniu spółek” i „masie niekompetentnych ludzi z nadania PiS” wyniki ekonomiczne państwowych spółek prezentują się świetnie. Nowa kadra radzi sobie zaskakująco dobrze, a prezesi znacznej części spółek wybrani przez rząd Szydło, mogą spać spokojnie.
Z analizy przedstawionej przez Money.pl wynika, że najlepszym zyskiem kwartalnym w historii może się pochwalić Tauron. Świetnie prezentują się PKN Orlen, PGNiG i JSW, które miały drugi najwyższy wynik w historii swojej działalności. Natomiast wartość giełdowa firm państwowych, biorąc pod uwagę okres od 26 października 2015 do 31 maja 2017 roku, zwiększyła się aż o 36 mld zł (z 232 mld do 268 mld).
Czytaj także: Geostrategia, czas na radykalne zmiany
Poza tym, redakcja portalu skonstruowała na potrzeby badania nietypowy indeks, nazwany WIG PiS. W jego skład weszło 20 największych spółek państwowych, których wyniki sprawdzono zaczynając od wyborów 2015 roku.
W czasie od 1 czerwca 2016 roku do 1 czerwca 2017 roku indeks WIG PiS zyskał około 45,8 proc. Największą część zysku indeks zawdzięcza PKN Orlen (68,8 proc.), natomiast największym obciążeniem były akcje Grupy Azoty (-31,9 proc.). Dla porównania wynik WIG 20 (20 największych spółek notowanych na GPW), wyniósł w tym okresie 29,4 proc. zysku.
Wpływ na taki stan rzeczy miało wiele czynników. Pośród nich są również działania i skuteczny sposób zarządzania prezentowany przez nowe władze spółek. Medialne doniesienia, tym razem się nie znajdują pokrycia w faktach. Bo przecież osoby „niekompetentne”, „prezesi z politycznego nadania”, „ludzie znikąd”, nie dość, że nie wykorzystaliby sprzyjających czynników, to jeszcze zepsuliby nawet najlepiej działające przedsiębiorstwo… .