Rzecznik IKEA zabrał głos ws. zwolnionego pracownika

Sprawa pana Tomasza, byłego pracownika sieci IKEA, rozgrzewa opinię publiczną. Mężczyzna został zwolniony po tym, jak sprzeciwił się akcję promującej ruch LGBT. Teraz głos w tej sprawie zabrał rzecznik firmy.

„Pan Tomasz stracił pracę w sklepie sieci IKEA, kiedy sprzeciwił się zmuszaniu pracowników sklepu do udziału w akcjach promujących ruch LGBT (wszystkim pracownikom udostępniono artykuł „Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas”). Argumentując swoje stanowisko, pan Tomasz powołał się na swoją wiarę i cytował fragmenty Starego i Nowego Testamentu, potępiające czyny homoseksualne oraz sianie zgorszenia” – pisaliśmy na wMeritum.pl.

Zaraz po nagłośnieniu sprawy głos zabrali przedstawiciele sieci sklepów IKEA. Katarzyna Broniarek, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej w firmie, wystosowała oświadczenie, z którego wynika, iż „podstawą kultury korporacyjnej naszej firmy jest wolność poglądów, tolerancja i szacunek dla każdego pracownika”.

Czytaj także: Kolory Naszej Historii. Wyjątkowa wystawa w Krotoszynie [Patronat]

„Natomiast w przypadku gdy istnieje chociażby ryzyko naruszenia dóbr lub godności osobistej innych pracowników podejmujemy działania, zawsze zgodnie z prawem pracy i naszymi wartościami. We wspomnianym w piśmie przypadku, w naszej ocenie, taka właśnie sytuacja miała miejsce” – dodała.

Swoje stanowisko przedstawił również pan Tomasza, który opowiedział o całym zdarzeniu na antenie TVP Info. Szerzej pisaliśmy o tym w linku, który znajdą państwo poniżej.

Czytaj więcej: Pracownik zwolniony z IKEA przerwał milczenie [WIDEO]

Rzecznik IKEA zabrał głos

Sprawa pana Tomasza była szeroko komentowana w mediach społecznościowych. Internauci publikując swoje wpisy oznaczali w każdym z nich rzecznika firmy. Na jeden z takich postów odpowiedział sam zainteresowany.

Przedstawiciel sieci sklepów meblowych stwierdził, iż nie może komentować spraw personalnych. „Nie komentujemy spraw personalnych. W IKEA tworzymy otwartą i tolerancyjną kulturę, przestrzegamy zasad równego traktowania i nienaruszania godności pracowników” – napisał.

Co ciekawe, tej samej odpowiedzi rzecznik udzielił także w przypadku kilku innych wpisów.

Czytaj także: Firma zwolniła za cytowanie Biblii? Jest oświadczenie

źródło: wMeritum, TVP Info