Portal innpoland.pl informuje, że władze firmy Lidl po raz kolejny podniosą pensje swoim pracownikom. Według doniesień serwisu podwyżka wynagrodzeń wyniesie ok. 9%. Oznacza to, że niektórzy sprzedawcy zarobią miesięcznie ponad 4 tys. złotych brutto.
Lidl chce znaleźć nowych pracowników. W całej Polsce poszukiwane jest blisko 700 osób.
– „Obecnie rekrutujemy na stanowiska bardzo istotne dla biznesu operacyjnego – szukamy pracowników sklepów oraz magazynów. Co warto podkreślić aktualnie stworzyliśmy ponad 700 nowych miejsc pracy, a w całym 2019 roku łącznie zatrudnienie zaproponujemy 1 300 nowym pracownikom” – komentuje Maksymilian Braniecki, prezes Lidl Polska.
Czytaj także: W sobotę Lidl znów przeżyje oblężenie. Fantastyczna okazja
Zatrudnienie znaleźć ma ok. 600 pracowników sklepów oraz setka pracowników magazynowych. Sieć zapewnia, że zatrudnia na umowach o pracę, do umowy dodając ubezpieczenie na życie czy prywatną opiekę medyczną.
Lidl podnosi pensje
Portal innpoland.pl informuje, że władze firmy Lidl zdecydowały o podniesieniu pensji swoim pracownikom. Według doniesień serwisu podwyżka wynagrodzeń wyniesie ok. 9%. Zdaniem przedstawicieli Lidla proponowane pensje są wyższe niż średnie w handlu.
Oznacza to, że niektórzy sprzedawcy zarobią miesięcznie ponad 4 tys. złotych brutto. Początkujący pracownik może liczyć na pensję nieco ponad 3 tysiące złotych.
Początkujący pracownik może liczyć na od 3100 do 3850 zł brutto. Po roku pracy może zaś liczyć na podwyżkę w granicach 150-200 złotych brutto. Pracownik z dwuletnim stażem może liczyć na pensję od 3450 do 4350 zł brutto.
Dlaczego pensje nie są jednolite? Wszystko ze względu na fakt, iż Lidl różnicuje je w zależności od wielkości miejscowości, w których znajdują się sklepy. Najwięcej zarabiają pracownicy Lidla w dużych miastach, zaś pensje sprzedawców, którzy pracują w mniejszych miejscowościach są niższe. Wszystko ze względu na fakt, iż w większych miastach koszty życia są znacznie większe.
Średni wzrost pensji dla całego kraju wynieść ma 9,2 proc. w skali roku.
Źródło: innpoland.pl, wMeritum.pl
