Lidl podnosi pensje dla pracowników. Sprzedawcy zarobią nawet ponad 4 tysiące złotych!

Portal money.pl informuje, że władze firmy Lidl zdecydowały, iż podniosą pensje swoim pracownikom. Według doniesień serwisu podwyżka wynagrodzeń wyniesie ok. 9%. Oznacza to, że niektórzy sprzedawcy zarobią miesięcznie ponad 4 tys. złotych brutto!

Money.pl podaje, że osoby, które rozpoczną pracę w Lidlu w marcu tego roku otrzymają na wejście pensję oscylującą w granicach od 2800 do 3550 zł brutto. Ci, którzy w dyskoncie pracują przynajmniej rok mogą liczyć na wzrost zarobków i miesięczną wypłatę na poziomie 2950 – 3750 zł. Największe korzyści odniosą pracownicy, którzy w Lidlu pracują ponad dwa lata. W ich przypadku miesięczna kwota spływająca na ich konta bankowe wyniesie od 3150 do 4050 zł brutto.

Dlaczego pensje nie są jednolite? Wszystko ze względu na fakt, iż firma różnicuje je w zależności od wielkości miejscowości, w których znajdują się sklepy. Najwięcej zarabiają pracownicy Lidla w dużych miastach, zaś pensje sprzedawców, którzy pracują w mniejszych miejscowościach są niższe. Wszystko ze względu na fakt, iż w większych miastach koszty życia są znacznie większe. Jeżeli pracownikowi nie zostaną zagwarantowane zarobki, które pozwolą mu na godne utrzymanie, odejdzie do konkurencji.

Decyzja Lidla ws. podwyżek dla pracowników wydaje się być odpowiedzią na zapowiedzi największego konkurenta firmy, Biedronki. Przedstawiciele Jeronimo Martins, właściciela sieci sklepów, podwyżki dla swoich pracowników zapowiedzieli już w styczniu. Nie były one jednak ta wysokie, jak te, które zamierza wprowadzić Lidl.

źródło: money.pl
Fot. Wikimedia/Aljona83