Jak informuje „Dziennik Gazeta Prawna” do Państwowej Inspekcji Pracy od początku roku wpłynęło ponad 220 skarg od zleceniobiorców, którym nie zapewniono minimalnej stawki, oraz prawie 300 takich zawiadomień z Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Do inspekcji trafiają również doniesienia od innych centrali związkowych, a nawet z samego resortu pracy.
W styczniu 2017 roku ruszyła wspólna akcja Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, Państwowej Inspekcji Pracy i Tygodnika Solidarność, której celem jest wyegzekwowanie stosowania minimalnej stawki godzinowej przy umowach zleceniach. W przypadku zatrudnienia za stawkę niższą niż 13 zł brutto można zgłaszać to bezpośrednio poprzez formularz dostępny na ich stronie. NSZZ „Solidarność” poinformował na swojej stronie, że w przypadku, gdy nasze wynagrodzenie jest niższe niż 13 zł brutto za przepracowaną godzinę, wówczas możemy to zgłosić poprzez odpowiedni formularz zgłoszeniowy.
W skierowanym do Głównego Inspektora Pracy Romana Giedrojcia, podpisanym przez przewodniczącego „Solidarności” Piotra Dudę liście zwrócono uwagę, że są przypadki, gdzie firmy w nowych ogłoszeniach oferują stawki poniżej obowiązującej kwoty 13 złotych. Do „Solidarności” docierają też sygnały, że firmy zmieniają umowy zlecenia na umowy o dzieło, choć większość z tych umów i tak powinna być umowami etatowymi.
Czytaj także: NSZZ Solidarność - Zgłoś nieuczciwego pracodawcę. Akcja \"13 zł...I nie kombinuj!\
Związkowcy zwracali uwagę, że wiele osób pracujących na umowach zleceniach w obawie przed utratą zatrudnienia nie zgłasza się samodzielnie do Państwowej Inspekcji Pracy. Stąd prośba do ministra Giedrojcia o uruchomienie wspólnej akcji Inspekcji i „Solidarności” oraz o zwiększenie liczby kontroli dotyczących stosowania minimalnych stawek godzinowych przy umowach zleceniach.
Do tej pory PIP przeprowadziła 220 kontroli, do końca marca zamierza mieć ich na koncie około 900, natomiast do końca roku – co najmniej 20 tys. Zasięg naszych działań w 2017 roku osiągnie poziom do tej pory niespotykany – zapowiedział podczas briefingu prasowego Roman Giedrojć, główny inspektor pracy.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, wMeritum.pl
Fot. pixabay.com
