Ważne zmiany w Kodeksie Pracy
W życie wchodzi nowelizacja Kodeksu Pracy, która ogranicza zawieranie umów terminowych, ustala maksymalny trzymiesięczny okres umowy na czas próbny oraz zrównuje okres wypowiedzenia w umowach na czas określony i nieokreślony. Nowelizacja ma...