W szwedzkim Goteborgu przez 2 lata prowadzono eksperyment dotyczący krótszego dnia pracy. W ramach testu 68 pracowników domu opieki dla seniorów pracowało po 6 godzin dziennie za tę samą stawkę wynagrodzenia. Pomimo pewnych pozytywnych aspektów eksperymentu okazało się, że taki tryb pracy generuje zbyt wysokie koszty.
Jakie zalety krótszego czasu pracy wykazał eksperyment? Okazało się, że pracownicy, którzy pracowali krócej cieszyli się lepszym samopoczuciem, rzadziej brali zwolnienia lekarskie i lepiej wykonywali swoje obowiązki w pracy. Mimo to miasto nie zdecydowało się na wprowadzenie 6-godzinnego dnia pracy na stałe. Powód jest bardzo prosty – zbyt wysokie koszty takiego rozwiązania. Aby zrekompensować zredukowany czas pracy miasto musiało zatrudnić dodatkowych 17 pracowników, co przez cały okres trwania projektu kosztowało ok. 12 mln koron (ok. 1,3 mln dol.).
Źródło: forsa.pl
Czytaj także: Czarnobyl nie był pierwszy. 30 lat wcześniej doszło do katastrofy kysztymskiej
