Włosi chcą wprowadzić płatny urlop miesiączkowy. „Pracodawcy mogą bardziej skłaniać się do zatrudniania mężczyzn zamiast kobiet”

Na gruncie włoskiego parlamentu trwa dyskusja na temat płatnego urlopu, który miałby przysługiwać kobietom przechodzącym bolesne miesiączki. Posłowie chcą wynegocjować dla takich przypadków trzy dni wolne w miesiącu. Decyzja w sprawie ustawy zostanie podjęta w ciągu najbliższych kilku miesięcy. 

Zgodnie z projektowaną ustawą, w przypadku bolesnych dolegliwości związanych z menstruacją kobiety mogłyby dostawać dodatkowe trzy dni wolnego od pracodawcy. Warunkiem koniecznym do uzyskania wolnego miałoby być zaświadczenie od lekarza.  Kobiety nie musiałyby wykorzystywać dni ze zwykłego zapasu chorobowego w pracy.

Takie rozwiązanie, zwane urlopem menstruacyjnym, funkcjonuje już między innymi w Chinach, Korei Południowej i na Tajwanie. W Japonii urlop taki funkcjonuje od 1947 roku i nazywa się go „wolnym fizjologicznym”. W każdym z tych krajów kobietom przysługuje inna długość urlopu –  w Indonezji są to dwa dni wolne od pracy w miesiącu, a na Tajwanie – trzy.

Czytaj także: Geostrategia, czas na radykalne zmiany

Włoski projekt rodzi jednak pewne obawy. Z jednej strony podkreśla się chęć stworzenia komfortowej sytuacji dla kobiet, z drugiej istnieje obawa, że „specjalne” traktowanie obróci się przeciwko nim. Przypuszcza się, że urlop miesiączkowy mógłby osłabić pozycję kobiet na rynku pracy – pracodawcy mogliby chętniej zatrudniać mężczyzn, którzy nie potrzebują dodatkowych dni wolnych i byliby dzięki temu bardziej dyspozycyjni. Szacuje się równie, że jeden dzień wolny raz w miesiącu skutkowałby milionowymi stratami dla pracodawców rocznie.

Źródło: polki.pl, ofeminin.pl