100 złotych miesięcznej podwyżki oraz dodatkowe 50 zł w formie uznaniowej w zależności od decyzji dyrektora – to efekt porozumienia zawartego pomiędzy związkami zawodowymi działającymi w ZUS oraz prezesem tej instytucji.
We wtorek rzecznik ZUS Wojciech Andrusiewicz poinformował, że dzięki odmrożeniu płac w sferze budżetowej, ZUS otrzyma z tegorocznego budżetu 121 milionów złotych na wzrost płac. Negocjacje związków oraz prezesa co do podziału środków finansowych przyniosło porozumienie, które zawarto 31 marca.
Szefowa Związku Zawodowego Pracowników ZUS Beata Wójcik poinformowała o zaakceptowaniu porozumienia przez wszystkie związki. Dodała również, że kwota 50 złotych będzie stanowić podwyżkę uznaniową zależną od poszczególnych dyrektorów, jednak będzie przyznawana w porozumieniu ze związkami.
Czytaj także: Stan współczesnej oświaty. Czy czas na radykalne zmiany?
To nie jest podwyżka, która znacząco poprawiłaby poziom wynagrodzeń, jednak dla pracowników liczy się każdy grosz – powiedziała szefowa ZZP ZUS.
Obecnie w ZUS pracuje około 45 tysięcy osób.
Źródło: Bankier.pl
Fot. Wikimedia/Z-jacek
