Przedsiębiorca może liczyć na zasiłek chorobowy, jeśli opłaci dodatkową składkę na ZUS

Przedsiębiorca, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, może otrzymać świadczenie chorobowe tylko w przypadku opłacania dodatkowej składki na ZUS – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Dobrowolna składka opłacana przez prowadzącego działalność gospodarczą wynosi 2,45% wysokości podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne, a więc 59,61 zł. Oczywiście składka musi być opłacana terminowo, spóźnienie powoduje utratę prawa do zasiłku począwszy od pierwszego miesiąca w którym taka sytuacja miała miejsce.

Przedsiębiorca zostaje w takiej sytuacji automatycznie wyrejestrowany z ubezpieczenia chorobowego, musi zatem ponownie zgłosić się do ZUS i odczekać 90 dni po których ponownie otrzyma prawa zasiłkowe (jeśli przerwa przekroczyła 30 dni).

Czytaj także: OPZZ: Chcemy ozusowania wszystkich dochodów z pracy

90 dni to tzw. okres wyczekiwania. Przedsiębiorca musi przez taki okres opłacać składkę, aby uzyskać prawo do zasiłku chorobowego – jednorazowe opłacenie składki chorobowej nie uprawnia zatem do świadczenia.

Źródło: gazetaprawna.pl
Fot. Wikimedia/Henryk Borawski