![Szczerba dostał pytanie o alternatywne źródła energii. Mina dziennikarki mówi wszystko [WIDEO]](https://wmeritum.pl/wp-content/uploads/2026/01/Szczerba.png)
Przedsiębiorca, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, może otrzymać świadczenie chorobowe tylko w przypadku opłacania dodatkowej składki na ZUS – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.
Dobrowolna składka opłacana przez prowadzącego działalność gospodarczą wynosi 2,45% wysokości podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne, a więc 59,61 zł. Oczywiście składka musi być opłacana terminowo, spóźnienie powoduje utratę prawa do zasiłku począwszy od pierwszego miesiąca w którym taka sytuacja miała miejsce.
Przedsiębiorca zostaje w takiej sytuacji automatycznie wyrejestrowany z ubezpieczenia chorobowego, musi zatem ponownie zgłosić się do ZUS i odczekać 90 dni po których ponownie otrzyma prawa zasiłkowe (jeśli przerwa przekroczyła 30 dni).
Czytaj także: OPZZ: Chcemy ozusowania wszystkich dochodów z pracy
90 dni to tzw. okres wyczekiwania. Przedsiębiorca musi przez taki okres opłacać składkę, aby uzyskać prawo do zasiłku chorobowego – jednorazowe opłacenie składki chorobowej nie uprawnia zatem do świadczenia.
Źródło: gazetaprawna.pl
Fot. Wikimedia/Henryk Borawski
