Przedsiębiorca może liczyć na zasiłek chorobowy, jeśli opłaci dodatkową składkę na ZUS

Przedsiębiorca, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, może otrzymać świadczenie chorobowe tylko w przypadku opłacania dodatkowej składki na ZUS – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Dobrowolna składka opłacana przez prowadzącego działalność gospodarczą wynosi 2,45% wysokości podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne, a więc 59,61 zł. Oczywiście składka musi być opłacana terminowo, spóźnienie powoduje utratę prawa do zasiłku począwszy od pierwszego miesiąca w którym taka sytuacja miała miejsce.

Przedsiębiorca zostaje w takiej sytuacji automatycznie wyrejestrowany z ubezpieczenia chorobowego, musi zatem ponownie zgłosić się do ZUS i odczekać 90 dni po których ponownie otrzyma prawa zasiłkowe (jeśli przerwa przekroczyła 30 dni).

90 dni to tzw. okres wyczekiwania. Przedsiębiorca musi przez taki okres opłacać składkę, aby uzyskać prawo do zasiłku chorobowego – jednorazowe opłacenie składki chorobowej nie uprawnia zatem do świadczenia.

Źródło: gazetaprawna.pl
Fot. Wikimedia/Henryk Borawski